viernes, 26 de octubre de 2007
miércoles, 24 de octubre de 2007
TEMA SEGURIDAD EN LA EMPRESA
MATERIA: HIGIENE Y SEGURIDAD
TEMA: SEGURIDAD EN LA EMPRESA
INTRODUCCION
La Seguridad e Higiene la has ubicado en la sociedad, en tu casa y la importancia que esta significa para ti. Se aplicaran los conocimientos adquiridos a una situación específica, es decir: La influencia e importancia que éstas presentan para la empresa. Por lo tanto incrementaras tus conocimientos y tu capacidad crítica, cuando conozcas puntos como: Los costos de los accidentes, las consecuencias de carácter económico y social que éstas representan tanto para el trabajador, para la empresa y sociedad, cuantos tipos de costos conoces, cuales son los posibles factores que originan ó pueden presentarse en los accidentes de trabajo.
Comprenderás, lo necesario que es elaborar y contar con estadísticas, analizando como determinar la Prima en el Seguro de Riesgo de Trabajo, el apoyo legal en la prevención de accidentes reglamentado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y otras autoridades en materia de salud.
En la actualidad la seguridad ha adquirido vital importancia en nuestro medio, sobre todo porque tiene un aspecto esencialmente humanitario, encaminado a desarrollar en el individuo una condición emocional, para actuar positivamente y con una mente abierta.
La seguridad puede ser enfocada en su aspecto de protección sobre el trabajo, ya que es el resultado de un proceso preventivo contra los accidentes, enfermedades y pérdidas que pueden provenir del ejercicio del mismo trabajo.
Cabe considerarla como un servicio, porque sus efectos se dejarán sentir sobre la conducta humana, la protección del hombre, la protección de los bienes, así como en los procesos productivos.
La aplicación de la seguridad es muy amplio y sobre todo representa una forma de optimizar los recursos de la empresa, tales como:
Trabajadores y empleados
Maquinaria, equipo y herramientas
Materia prima y productos
Instalaciones, locales, edificios y el ambiente en general.
Por esto concluimos que un accidente es un acontecimiento repentino involuntario, que altera el orden establecido para las actividades y que puede tener consecuencias sobre el hombre, los bienes, el trabajo y los costos.
La ocurrencia de un riesgo de trabajo, conlleva sufrimientos físicos y morales no sólo para el trabajador que ha sido objeto del accidente o la enfermedad, sino que también afecta a quienes económicamente dependen de él, a tal grado que puede llegar a cambiar la actuación social de toda su familia.
Por lo que se refiere a los costos, los accidentes cuestan dinero y resultan con costos muy elevados, que significan menos ganancias y menor calidad. En forma similar el dinero perdido por el factor accidente no se compara o no es el mismo, al dinero que se gasta en materiales o salarios, o sea que no existe una recuperación de dinero gastado por el accidente.
El costo se define ordinariamente como el grupo de gastos que la empresa tiene que desembolsar aunque no produzca ninguna cantidad de bienes o utilidades. Por ejemplo, el alquiler de un local, la reparación del equipo de transporte, o los daños que causa un accidente a las instalaciones, a la maquinaria etc.
COSTOS PARA EL ACCIDENTADO
En el aspecto físico:
Puede ocasionarle lesiones como la pérdida de alguno de sus órganos, quemaduras, traumatismo, torceduras en diversas partes del cuerpo, intoxicaciones etc.
En el aspecto económico:
Estos efectos se dejarán sentir en el accidentado en elementos como su ingreso, aguinaldo, prima vacacional, reparto de utilidades, aumento de sueldo, incentivos, ascensos etc. sobre todo, por que al ocurrir el accidente se deteriora la productividad y los resultados económicos de la empresa, mismos que hacen posible, salarios mas remuneradores y mejores condiciones de trabajo.
En el aspecto moral:
Un accidente hace que algunos trabajadores estén nerviosos y muchas veces con miedo, particularmente el accidentado y la familia de éste, sobre todo por el dolor físico por el que atraviesa el accidentado y en consecuencia sus seres queridos. Por otra parte, si el trabajador fallece, la falta de ejemplo del padre, genera cambios de conducta de los hijos, al no encontrar la orientación que necesitan, y si a eso le aunamos la disminución de ingresos, la situación se torna mas insostenible para todos.
En el aspecto psicológico:
Cuando el accidente acarrea incapacidad permanente, existen cambios de personalidad ocasionados por la necesidad de cambiar de trabajo o la imposibilidad de trabajar, por la reducción en los ingresos, por el sentimiento de no ser capaz de valerse por sí mismo, etc.
PARA LA EMPRESA
Baja de moral: La moral del personal es vital para el éxito de una organización. Cuando ellos ven que el rango de accidentes esta bajando, se notará un mejoramiento en ellos, a tal grado que entre más causas de accidentes sean eliminados, los trabajadores empezarán a contribuir con sugerencias para realizar mejoras en las distintas áreas.
Pérdida de tiempo: Sobre todo al momento en que ocurre el accidente, ya que otros trabajadores acuden a tratar de prestar ayuda e interrumpen sus actividades.
Aumento de la cuota de Riesgo de Trabajo: Ya que en la medida en que aumenta el índice de accidentes de la empresa, aumenta el monto de las cuotas que el patrón deberá pagar al Instituto Mexicano del Seguro Social de acuerdo a una clasificación que de las empresas hace el instituto.
Pérdidas materiales:
Cuando el accidente daña la maquinaria, herramienta, materias primas y el producto en proceso, etc.
Prestigio: La imagen de una compañía se da a conocer en cada uno de sus empleados y su actividad, lo cual a la vez contribuye a los sentimientos de las personas fuera de la empresa.
COSTOS DIRECTOS, TAMBIEN LLAMADOS COSTOS ASEGURADOS Y COSTOS INDIRECTOS CONOCIDOS TAMBIEN COMO COSTOS NO ASEGURADOS.
Los costos directos son básicamente las erogaciones que se realizan para la reparación de los daños al trabajador cuando sufre un accidente. Se conocen también como costos asegurados o asegurables porque, estos costos son cubiertos por alguna institución aseguradora a cambio de la prima que paga la empresa.
Los costos indirectos, también llamados ocultos o no asegurables; implican el empleo de tiempo en labores no productivas y los que se realizan para la reparación de los daños a los bienes de la empresa.
Habría que agregar estos costosa indirectos algunos conceptos que es difícil medir en unidades monetarias: la disminución de la calidad de los productos, el incumplimiento de los contratos, el riego de perdida de mercado, el costo de una baja en la moral de los trabajadores, perdida de imagen etc.
Podemos concluir que los costos directos son Aquellos que se realizan con la finalidad de reparar los daños que el accidente causa al trabajador.
Definiremos como el agente: Aquel objeto, substancia o exposición que estén más íntimamente asociados con la lesión que se produjo y que debieron haber sudo protegidos o corregidos.
Es importante señalar que los agentes pueden clasificarse en la siguientes categorías:
Maquinas, Herramientas de mano, motores, elevadores, transportadores, sustancias química, tanques a presión, vehículos, aparatos de transmisión de fuerza mecánica, aparatos eléctricos, substancias calientes o inflamables y substancias radiactivas.
TIPO DE ACCIDENTE
Puede definirse como la forma de contacto de la persona lesionada, con un objeto, substancia exposición o movimiento que causaran inmediatamente la lesión, es decir, las formas según las cuales se realizan el contacto entre los trabajadores y el elemento que provoca la lesión o la muerte.
Podemos definir a los Actos Inseguros como la violación de un procedimiento que debió observarse, lo cual produjo el accidente; estos actos dependen de las acciones del propio trabajador y pueden dar como resultado un accidente.
Factores Personal Inseguro lo podemos definir como las características físicas o mentales del individuo que ocasionaron el acto inseguro. Estas características se refieren a los defectos personales físicos del individuo, adquiridos o heredados por ejemplo: deficiencias visuales, auditivas, intelectuales, etc.; así como sus rasgos de personalidad.
El uso de la estadística
Siempre que ocurra un accidente, aun cuando nadie resulte dañado, es de suma importancia, investigarlo cuidadosamente, para que los resultados que se derivan de dicha investigación, sirvan como guía de acción a efecto de evitar que vuelva a ocurrir.
Determinación de la prima en el seguro de riesgo de trabajo
PRIMA =[ ( S / 365 ) + V * ( I + D ) ] * ( F / N ) + M
DONDE:
S = TOTAL DE DIAS SUBSIDIADOS A CAUSA DE INCAPACIDAD TEMPORAL.
I = SUMA DE PORCENTANJES DE LAS INCAPACIDADES PERMANENTES
PARCIALES Y TOTALES, DIVIDIDOS ENTRE 100.
D = NUMERO DE DEFUNCIONES.
N = NUMERO DE TRABAJADORES PROMEDIO EXPUESTOS AL RIESGO
V = AÑOS PROMEDIO DE VIDA ACTIVA.
F = FACTOR DE PRIMA.
M = PRIMA MINIMA DE RIESGO
365 = NUMERO DE DIAS NATURALES DEL AÑO
TEMA: SEGURIDAD EN LA EMPRESA
INTRODUCCION
La Seguridad e Higiene la has ubicado en la sociedad, en tu casa y la importancia que esta significa para ti. Se aplicaran los conocimientos adquiridos a una situación específica, es decir: La influencia e importancia que éstas presentan para la empresa. Por lo tanto incrementaras tus conocimientos y tu capacidad crítica, cuando conozcas puntos como: Los costos de los accidentes, las consecuencias de carácter económico y social que éstas representan tanto para el trabajador, para la empresa y sociedad, cuantos tipos de costos conoces, cuales son los posibles factores que originan ó pueden presentarse en los accidentes de trabajo.
Comprenderás, lo necesario que es elaborar y contar con estadísticas, analizando como determinar la Prima en el Seguro de Riesgo de Trabajo, el apoyo legal en la prevención de accidentes reglamentado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y otras autoridades en materia de salud.
En la actualidad la seguridad ha adquirido vital importancia en nuestro medio, sobre todo porque tiene un aspecto esencialmente humanitario, encaminado a desarrollar en el individuo una condición emocional, para actuar positivamente y con una mente abierta.
La seguridad puede ser enfocada en su aspecto de protección sobre el trabajo, ya que es el resultado de un proceso preventivo contra los accidentes, enfermedades y pérdidas que pueden provenir del ejercicio del mismo trabajo.
Cabe considerarla como un servicio, porque sus efectos se dejarán sentir sobre la conducta humana, la protección del hombre, la protección de los bienes, así como en los procesos productivos.
La aplicación de la seguridad es muy amplio y sobre todo representa una forma de optimizar los recursos de la empresa, tales como:
Trabajadores y empleados
Maquinaria, equipo y herramientas
Materia prima y productos
Instalaciones, locales, edificios y el ambiente en general.
Por esto concluimos que un accidente es un acontecimiento repentino involuntario, que altera el orden establecido para las actividades y que puede tener consecuencias sobre el hombre, los bienes, el trabajo y los costos.
La ocurrencia de un riesgo de trabajo, conlleva sufrimientos físicos y morales no sólo para el trabajador que ha sido objeto del accidente o la enfermedad, sino que también afecta a quienes económicamente dependen de él, a tal grado que puede llegar a cambiar la actuación social de toda su familia.
Por lo que se refiere a los costos, los accidentes cuestan dinero y resultan con costos muy elevados, que significan menos ganancias y menor calidad. En forma similar el dinero perdido por el factor accidente no se compara o no es el mismo, al dinero que se gasta en materiales o salarios, o sea que no existe una recuperación de dinero gastado por el accidente.
El costo se define ordinariamente como el grupo de gastos que la empresa tiene que desembolsar aunque no produzca ninguna cantidad de bienes o utilidades. Por ejemplo, el alquiler de un local, la reparación del equipo de transporte, o los daños que causa un accidente a las instalaciones, a la maquinaria etc.
COSTOS PARA EL ACCIDENTADO
En el aspecto físico:
Puede ocasionarle lesiones como la pérdida de alguno de sus órganos, quemaduras, traumatismo, torceduras en diversas partes del cuerpo, intoxicaciones etc.
En el aspecto económico:
Estos efectos se dejarán sentir en el accidentado en elementos como su ingreso, aguinaldo, prima vacacional, reparto de utilidades, aumento de sueldo, incentivos, ascensos etc. sobre todo, por que al ocurrir el accidente se deteriora la productividad y los resultados económicos de la empresa, mismos que hacen posible, salarios mas remuneradores y mejores condiciones de trabajo.
En el aspecto moral:
Un accidente hace que algunos trabajadores estén nerviosos y muchas veces con miedo, particularmente el accidentado y la familia de éste, sobre todo por el dolor físico por el que atraviesa el accidentado y en consecuencia sus seres queridos. Por otra parte, si el trabajador fallece, la falta de ejemplo del padre, genera cambios de conducta de los hijos, al no encontrar la orientación que necesitan, y si a eso le aunamos la disminución de ingresos, la situación se torna mas insostenible para todos.
En el aspecto psicológico:
Cuando el accidente acarrea incapacidad permanente, existen cambios de personalidad ocasionados por la necesidad de cambiar de trabajo o la imposibilidad de trabajar, por la reducción en los ingresos, por el sentimiento de no ser capaz de valerse por sí mismo, etc.
PARA LA EMPRESA
Baja de moral: La moral del personal es vital para el éxito de una organización. Cuando ellos ven que el rango de accidentes esta bajando, se notará un mejoramiento en ellos, a tal grado que entre más causas de accidentes sean eliminados, los trabajadores empezarán a contribuir con sugerencias para realizar mejoras en las distintas áreas.
Pérdida de tiempo: Sobre todo al momento en que ocurre el accidente, ya que otros trabajadores acuden a tratar de prestar ayuda e interrumpen sus actividades.
Aumento de la cuota de Riesgo de Trabajo: Ya que en la medida en que aumenta el índice de accidentes de la empresa, aumenta el monto de las cuotas que el patrón deberá pagar al Instituto Mexicano del Seguro Social de acuerdo a una clasificación que de las empresas hace el instituto.
Pérdidas materiales:
Cuando el accidente daña la maquinaria, herramienta, materias primas y el producto en proceso, etc.
Prestigio: La imagen de una compañía se da a conocer en cada uno de sus empleados y su actividad, lo cual a la vez contribuye a los sentimientos de las personas fuera de la empresa.
COSTOS DIRECTOS, TAMBIEN LLAMADOS COSTOS ASEGURADOS Y COSTOS INDIRECTOS CONOCIDOS TAMBIEN COMO COSTOS NO ASEGURADOS.
Los costos directos son básicamente las erogaciones que se realizan para la reparación de los daños al trabajador cuando sufre un accidente. Se conocen también como costos asegurados o asegurables porque, estos costos son cubiertos por alguna institución aseguradora a cambio de la prima que paga la empresa.
Los costos indirectos, también llamados ocultos o no asegurables; implican el empleo de tiempo en labores no productivas y los que se realizan para la reparación de los daños a los bienes de la empresa.
Habría que agregar estos costosa indirectos algunos conceptos que es difícil medir en unidades monetarias: la disminución de la calidad de los productos, el incumplimiento de los contratos, el riego de perdida de mercado, el costo de una baja en la moral de los trabajadores, perdida de imagen etc.
Podemos concluir que los costos directos son Aquellos que se realizan con la finalidad de reparar los daños que el accidente causa al trabajador.
Definiremos como el agente: Aquel objeto, substancia o exposición que estén más íntimamente asociados con la lesión que se produjo y que debieron haber sudo protegidos o corregidos.
Es importante señalar que los agentes pueden clasificarse en la siguientes categorías:
Maquinas, Herramientas de mano, motores, elevadores, transportadores, sustancias química, tanques a presión, vehículos, aparatos de transmisión de fuerza mecánica, aparatos eléctricos, substancias calientes o inflamables y substancias radiactivas.
TIPO DE ACCIDENTE
Puede definirse como la forma de contacto de la persona lesionada, con un objeto, substancia exposición o movimiento que causaran inmediatamente la lesión, es decir, las formas según las cuales se realizan el contacto entre los trabajadores y el elemento que provoca la lesión o la muerte.
Podemos definir a los Actos Inseguros como la violación de un procedimiento que debió observarse, lo cual produjo el accidente; estos actos dependen de las acciones del propio trabajador y pueden dar como resultado un accidente.
Factores Personal Inseguro lo podemos definir como las características físicas o mentales del individuo que ocasionaron el acto inseguro. Estas características se refieren a los defectos personales físicos del individuo, adquiridos o heredados por ejemplo: deficiencias visuales, auditivas, intelectuales, etc.; así como sus rasgos de personalidad.
El uso de la estadística
Siempre que ocurra un accidente, aun cuando nadie resulte dañado, es de suma importancia, investigarlo cuidadosamente, para que los resultados que se derivan de dicha investigación, sirvan como guía de acción a efecto de evitar que vuelva a ocurrir.
Determinación de la prima en el seguro de riesgo de trabajo
PRIMA =[ ( S / 365 ) + V * ( I + D ) ] * ( F / N ) + M
DONDE:
S = TOTAL DE DIAS SUBSIDIADOS A CAUSA DE INCAPACIDAD TEMPORAL.
I = SUMA DE PORCENTANJES DE LAS INCAPACIDADES PERMANENTES
PARCIALES Y TOTALES, DIVIDIDOS ENTRE 100.
D = NUMERO DE DEFUNCIONES.
N = NUMERO DE TRABAJADORES PROMEDIO EXPUESTOS AL RIESGO
V = AÑOS PROMEDIO DE VIDA ACTIVA.
F = FACTOR DE PRIMA.
M = PRIMA MINIMA DE RIESGO
365 = NUMERO DE DIAS NATURALES DEL AÑO
sábado, 20 de octubre de 2007
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